公司新聞
2022-04-26 23:06:59
為了加強全體員工對企業文化的了解和認知,深刻理解公司的使命、願景、核心價值觀和經營理念,於4月9日下午,公司舉辦了第一次企業文化宣講活動,全體高管和職能經理參與本次研討會。
公司創始人兼董事長李惠軍,通過分享國際、國內優秀企業的成功經驗,深入淺出地給員工講解了什麼是企業文化、企業文化的意義及企業文化的核心;同時,詳細解讀了企業願景、核心價值觀、經營理念、企業使命的內涵;深刻剖析了公司目前企業文化的現狀、未來企業文化建設工作的主要方向和任務。
最後,瞄準企業目標,本次會議頒布了首版《云顶国际企業綱領》,此綱領明確了我司的企業文化和建設使命,要求所有員工都以“一個中心、三個統一、三個堅持、三個化、兩條原則”為企業行動方針,內化於心、固化於製、外化於行,對推進公司建設全麵科學管理、產品創新具有重要指導和戰略意義。
云顶国际將以本次宣講為契機,分層次、分組織、持續做好《云顶国际企業綱領》和《云顶国际企業文化》的宣貫工作,加深員工對《云顶国际企業綱領》和《云顶国际企業文化》的普遍認知,廣泛認同,全員踐行,不斷優化內部治理,增強公司戰鬥力和凝聚力,加速實現公司遠期的戰略目標。
2022-04-26 23:06:59
為了加強全體員工對企業文化的了解和認知,深刻理解公司的使命、願景、核心價值觀和經營理念,於4月9日下午,公司舉辦了第一次企業文化宣講活動,全體高管和職能經理參與本次研討會。
公司創始人兼董事長李惠軍,通過分享國際、國內優秀企業的成功經驗,深入淺出地給員工講解了什麼是企業文化、企業文化的意義及企業文化的核心;同時,詳細解讀了企業願景、核心價值觀、經營理念、企業使命的內涵;深刻剖析了公司目前企業文化的現狀、未來企業文化建設工作的主要方向和任務。
最後,瞄準企業目標,本次會議頒布了首版《云顶国际企業綱領》,此綱領明確了我司的企業文化和建設使命,要求所有員工都以“一個中心、三個統一、三個堅持、三個化、兩條原則”為企業行動方針,內化於心、固化於製、外化於行,對推進公司建設全麵科學管理、產品創新具有重要指導和戰略意義。
云顶国际將以本次宣講為契機,分層次、分組織、持續做好《云顶国际企業綱領》和《云顶国际企業文化》的宣貫工作,加深員工對《云顶国际企業綱領》和《云顶国际企業文化》的普遍認知,廣泛認同,全員踐行,不斷優化內部治理,增強公司戰鬥力和凝聚力,加速實現公司遠期的戰略目標。